公司人力资源基础工作薄弱，人员流动性大，导致许多岗位招聘较多，公司人力资源战略不明晰及经费投入不足，对外人力资源成本上涨，导致整体招聘工作陷入被动与僵局20xx年主要开展以下招聘工作的目标改善B 针对报业招聘做好了对华商报价格调研对同城信息报今日资讯博思人才周刊学聘报等不同类型报纸。