管理是指社会组织中为了实现预期目标，以人为中心进行的协调活动管理工作的特点主要包括以下几点目的明确性管理的目的是为实现预期目标这些目标可能是经济上的社会上的，或者是组织内部的特定目标管理活动始终围绕这些目标进行，以确保组织的资源得到有效利用，并最终实现目标本质协调性管理的；管理是指社会组织中为了实现预期目标，以人为中心进行的协调活动管理工作的特点主要包括以下几点目的明确性管理的核心目的是为了实现预期目标这些目标可以是组织的长远战略规划，也可以是短期的运营计划，管理工作始终围绕这些目标展开本质协调性管理的本质是协调这包括协调组织内部各部门各成员；管理是指社会组织中为了实现预期目标，以人为中心进行的协调活动管理工作的特点主要包括以下几点目的明确性管理的核心目的是为了实现预期目标这些目标可以是组织的长期战略规划，也可以是短期的运营计划管理工作始终围绕这些目标展开，确保组织能够朝着既定的方向前进本质协调性管理的本质是协调这；管理，作为社会组织中为了达成既定目标而进行的人为中心的协调活动，涉及以下四个核心概念1 管理旨在实现组织的未来目标2 管理工作的本质在于协调3 管理工作是在组织结构中进行的4 管理工作的核心是对人的管理管理的过程包括制定执行检查和改进制定指的是制定计划规定标准或法规。

管理是组织为实现既定目标，通过协调资源，运用计划组织指挥控制等职能，实现效率与效果的管理活动管理的定义包含四层含义一管理是人类有目的有意识的活动管理不仅关注组织目标的实现，还需考虑个人发展与社会责任随着个体意识的增强与组织与社会环境的紧密联系，管理的目标扩展至促进个人成长；管理是社会活动中，由特定的人和组织根据所拥有的权利，通过一系列职能活动，对人力物力财力及其他资源进行协调或处理，以达成预期目标的过程这种管理过程是基于对人性和人群差异性的深刻理解，采用民主化科学化的操作方式，以确保目标的顺利实现管理具有四个显著特征首先是管理的二重性，即管理既包含自然属性，又具备社会属性。

管理是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识有组织不断地进行的协调活动它包含以下几层意思1管理是一种有意识有组织的群体活动2管理是一个动态的协调过程，主要协调人与人之间的活动和利益关系，它贯穿于整个管理过程的始终3管理是围绕着某一共同目标进行的，目标；管理是指通过计划组织领导协调控制等一系列活动，对人物财等生产要素进行有效的配置和使用，以实现组织的目标的过程管理的基本特征包括目的性综合性系统性长期性人性灵活性1目的性管理的重要目的是实现组织的目标，提高组织的效率和效益，为组织的发展增加动能2综合；管理是社会组织中的一种关键活动，其核心目的在于实现预期目标这一活动以人类为中心，通过协调各种资源和活动，确保组织能够高效有序地运转管理的基本工作特征包括五个方面首先，管理的根本目的是为了实现预期目标，无论是企业的盈利目标，还是非营利组织的使命达成，管理都需围绕这一目标展开其次。

管理是指在社会组织中，为了实现预期的目标，以人为中心进行的协调活动管理的内涵主要包括以下内容目标导向管理是为了实现组织未来目标的活动这意味着管理的所有行为和决策都应围绕组织的长远目标和短期目标进行协调本质管理的工作本质是协调这包括对人力物力财力信息等资源的有效整合和调配；管理是决策计划组织执行控制的过程管理的目的是效率和效益管理的核心是人管理的真谛是聚合企业的各类资源，充分运用管理的功能，以最优的投入获得最佳的回报，以实现企业既定目标企业管理的内容1计划管理 通过预测规划预算决策等手段，把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来；何谓管理？ 如何理解管理的具体含义？ 管理是指通过计划组织激励领导控制等手段，结合人力物力财力信息等资源，以期高效的达到组织目标的过程根据我国管理学高校教程现代管理学“在借鉴中外学者对管理概论的认识，我们把管理定义为在社会活动中，一定的人和组织依据所拥有的权利，通过一系列职能活动，对；什么是管理？管理科学家朱则荣对管理的定义 管理是对一个活动过程进行组织，让行动变得更有效成本变得更低，并让结果更加令人满意如何理解 1管理的定义非常多，但都使用的是专业术语，这限制了管理的普及与发育，新的管理入门者怎么能听懂内行的话？ 2管理要的不只是结果，而是重在对活动的过程进行更有效的控制。

理，就是合理合理制约才叫管理，过分的制约那不是管理而是霸王政策，完全可以理解为增加公司赚外块的机会另一种想法，管，就是制约，理，就是梳理制约员工的行为规范，梳理员工与公司之间的矛盾才是管理不去梳理，反而以过重的惩罚方式去激发员工与公司间的矛盾，这简直就是作茧自缚，可怕哦；管理是指社会组织中为了实现预期目标，以人为中心进行的协调活动管理工作的特点主要包括以下几点目的明确性管理的核心目的是为了实现预期目标这些目标可以是组织的长远战略规划，也可以是短期的运营计划，管理工作始终围绕这些目标展开本质协调性管理的本质是协调这包括协调组织内部各部门各成员之间的关系，以及协调组织与外部环境的关系；从管理作为一个过程的作用来说，管理是计划组织领导控制的总和lt。