1、创业服务主要包括创业咨询创业培训融资支持项目对接法律咨询和市场营销等创业咨询这是创业服务的基础内容之一创业者在创业过程中会遇到各种问题，如市场定位项目选择等，创业咨询服务就是帮助创业者解答这些问题，提供具有指导性的建议和解决方案创业培训创业培训是提升创业者能力和素质的；系统学习能全面掌握创业所需知识与技能，实际操作环节则通过实践加速成长，建立行业联系，规避风险资金支持可能也是课程提供的福利之一选择培训课程时，需关注课程内容是否符合个人需求与方向，师资力量学员评价费用与时间安排，以及后续支持服务创业培训课程为创业者提供宝贵资源，包含知识技能传授人脉；学员需填写培训申请表，经审验合格后，确定培训专业及开课时间，发给学员听课证，即可参加培训培训报名费用为100元，江西省户籍大学生可免费参加培训，但需缴纳100元报名费，培训结束后两个月退还非本省户籍前来参加培训者，需缴纳600元培训费SYB培训后的创业者将获得强大的后续支持服务，包括组织专家；同时，加强对培训中心自身建设，为创业者提供便利，提高工作人员的服务意识二广泛宣传，营造创业氛围 为使创业培训工作得到更广泛的支持和参与，需要加大宣传力度，营造创业光荣的社会氛围通过召开创业大会宣传优惠政策发布创业故事专栏等方式，引导和激励有创业愿望的劳动者积极参与创业活动三重视。

2、元年的创业补助同时获得政策咨询法律援助等方面的服务创业培训是各地劳动就业局主持的，你得先去报名，然后参加相关培训，记得好像是10天的培训，然后政府方面；“创办你的企业”培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤，完成自己的创业计划书，并提供后续支持服务，帮助他们创建自己的企业和实现有效经营SYB创业培训的特别之处1SYB创业训练实行小班教学国际标准U型教室30人期2课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法3；目的1通过创业培训，培养提高“创业者”的心理管理经营素质，增强其驾驭市场的应变能力对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理管理经营素质的培训，帮助下岗职工失业人员转变就业观念，树立创业的自信心同时，对他们实施市场分析能力市场竞争意识组织管理能力的培训，增强他们驾驭；对毕业生加强创业后续支持服务，由人力保障部门牵头，组织相关部门人员及企业家，创业成功人士，专家学者组成茂名市创业指导专家咨询委员会，具体为创业者提供“诊断式”“跟踪式”陪伴式”指导服务，对创业者提供项目推介开业指导融资服务跟踪扶持管理咨询政策咨询等优先安排进入市创业孵化基地。

3、为节省创业人员的时间，我们不能在办公室坐等创业人员来申请培训，我们走出去主动上门了解创业者的需求，能帮办的帮办，能代办的代办，对创业者预约服务跟踪服务，以创业人员满意为标准，为创业人员提供方便快捷的优质服务做到创业培训开展的时间按学员需要设定，地点按方便学员移动，方式按学员需求改进，范。

4、2创业成功补贴创业培训学员结业后经所在省级创业培训定点机构后续指导服务，在一年内创业成功的，按照2000元人标准补贴给省级创业培训定点机构3缴费参加创业培训的个人，个人申报补贴的标准为800元人温馨提示以上解释仅供参考，不同地区补贴标准可能会有所不同，具体以当地的最新政策为准应答；SYB的全称是“START YOUR BUSINESS”，意为“创办你的企业”，它是“创办和改善你的企业”SIYB系列培训教程的一个重要组成部分，由联合国国际劳工组织开发，为有愿望开办自己中小企业的朋友量身定制的培训项目创业培训是国际劳工组织针对培养微小型企业经营者而开发的培训项目经国家劳动和社会保障部；创业的关键在于实践总结和再实践，如果有人能指导，那是最好的培训合格证书可以用来申请政策性贷款进行零注册创业以及入驻青年创业孵化园等然而，相比证书，培训过程中学到的知识更为重要相关部门还提供后续跟踪服务，如果你正在创业，遇到问题可以向相关部门寻求帮助因此，参加创业培训不仅是为了；创业辅导机构的主要任务以协助个人进入创业领域为核心，旨在为大学毕业生城市下岗工人失地农民等群体提供优质的创业平台和后续跟踪支持服务通过这样的方式，帮助他们实现自我价值的提升与经济独立，推动社会的多元化发展在经营特色方面，创业辅导机构打造了一个小本创业项目的超市平台，汇集了各类优质的。

5、通过这样的合作机制，可以形成一个全方位多层次的服务网络，为创业者提供更加全面的支持领导小组需要定期召开会议，研究和解决创业培训工作中遇到的问题会议可以定期举行，也可以根据实际情况临时召开通过这种方式，可以及时了解和掌握创业培训工作的进展情况，对存在的问题进行分析和解决这样不仅能够提；三建立创业培训服务团队 市定点培训学校加强与街办社区及相关部门联系，密切协作，做好创业培训和创业后续跟踪服务工作 四目标考核 各相关部门和责任单位要按规定将创业培训工作统计报表和总结上报至区创建办，年底区创建办将对照工作目标完成情况对各单位进行年度目标考核，并将考核内容纳入各相关部门单位绩效考；SYB 就是一个孵化培训，包括后续的IYB，通常情况下，学习结束后所在劳保部门会定期回访，并提供经营咨询，如果你是一个培训机构，把IYB当做项目来运作，那么后续支持很显然就是企业辅导加投资了当然培训机构如果用IYB教材，那么也太低级了点。