3蛋糕店 开一家蛋糕店也是相当赚钱的，平日里可以在售卖各类小糕点，还可以为孩子们订做蛋糕，不少家长在孩子过生日的时候都会去蛋糕店订做一款精美的蛋糕，每天都有人在过生日，可以说蛋糕行业是没有淡旺季之分的，一家小型蛋糕店的经营在走上正轨以后，每月销售额可达上万元。

服装尾货项目简介服装尾货利润空间较大，且初始投资较低操作方式可以从摆地摊开始，同步进行网店销售，后期可扩大至商场促销或品牌专柜手机贴膜项目简介手机贴膜项目利润高，成本低操作方式可在夜市摆摊，提供手机贴膜服务，若手艺精湛，可吸引大量顾客流动早餐生意项目简介利用小推车在。

项目简介利用服装消费的个性化趋势，加盟具有独特风格的服装店运作方式选择具有市场竞争力的服装品牌，注重款式和品质，同时利用网络平台进行推广和销售手绘木头礼品小店项目简介手绘木头礼品结合了艺术性和实用性，深受消费者喜爱运作方式提供原创手绘图案的木板相册装饰盒等产品，同时提供定制。

1 米村拌饭该项目采用“品牌使用费+原料直供”的运营模式，虽然不收取传统的加盟费，但创业者需要承担装修及设备费用米村拌饭在市场上拥有一定的知名度，其口味和服务受到消费者的广泛认可2 全州拌饭部分区域推行“管理费分期抵扣”政策，这一政策实质上降低了创业者的初期投入全州拌饭以其独特。

8 服装加盟店抓住消费者对个性化服装的需求，选择特色加盟品牌可以节省成本，同时利用品牌效应吸引顾客9 手绘礼品店提供个性化手绘礼品，如木制相册和装饰盒，这些产品在市场上有一定的需求在选择创业方式时，个人创业和合伙创业各有利弊个人创业管理简单，但合伙创业能够解决资金问题并汇集多方智慧。

这为创业者提供了宝贵的商机开设蛋糕店也是一个相当赚钱的创业项目除了日常销售各类小糕点外，还可以为孩子们订做蛋糕许多家长在孩子过生日时都会选择去蛋糕店订购一款精美的蛋糕由于每天都有过生日的需求，蛋糕行业几乎不分淡旺季一家小型蛋糕店在经营走上正轨后，每月销售额可达上万元。

1万元创业项目有以下几种早餐店经营内容可以经营包子馒头粥等常规早餐品类成本利润几元的成本可以卖出几十元，纯利润可达到50%左右店铺规模二三十平米的小店即可，适合初次创业者干洗店行业利润洗涤剂成本低，但向客户收费高，单件利润可达2095元左右市场需求随着生活水平。

7 连锁超市在线销售日用品，提供方便快捷的购物体验8 便利店加盟经营便利店商品，满足消费者日常需求需要注意的是，尽管这些选项不需要加盟费，但仍然存在市场风险和经营压力尤其是在当前经济环境和互联网竞争的影响下，实体店和网店都面临着巨大的挑战因此，选择项目时务必谨慎，并考虑结合。

项目简介加盟服装店可以享受品牌支持和进货优惠，降低创业风险创业建议选择具有特色的服装品牌，注重款式和品质，满足消费者的个性化需求手绘木头礼品小店项目简介手绘木头礼品小店提供定制服务，满足消费者对独特礼品的需求创业建议注重手绘图案的原创性和艺术性，提供个性化定制服务，增加顾客满意。

然而，市场上加盟干洗店数量有限，为创业者提供了巨大的商机3 蛋糕店开设一家蛋糕店，盈利丰厚平时可以销售各类小糕点，还可以为孩子们定制蛋糕家长在孩子生日时，通常会定制精美的蛋糕，因此，蛋糕行业无明显淡旺季，需求稳定一旦小型蛋糕店经营步入正轨，月销售额可达到上万元。

所以很适合懂的人6理发店1万元当然不能开那种大型，高端的理发店，但一般小小的快剪店还是有机会的，虽然单笔赚得不多，但架不住量大，每月赚个上万是不难的一万元的项目虽然还是蛮多的，但是关键还是选择最适合自己的，而且在创业期间需要注意一些该注意的事项，实现致富方指日可待。

是一种不用笔就可以直接在墙上作画的工艺，这种项目一出现就受到了很多创业者的追捧，是自主研发的独家产品，不用开店没有加盟费，当地代理商享有平台派单权益，直接利用连锁总部所拥有的连锁系统商标管理产品，比自己去独创事业在时间上资金上与精神上都减轻不少负担对于完全没有生意经验的人来。

不管你是你刚毕业的大学生还是创业小白都可以做这个项目所有的设备终端均与互联网连接，仅需一部手机即可随时查看收益细节充车数量远程设置设备参数等，足不出户，一部手机就能掌握全局信息免去大量人工运营成本，最适合规模化运营在家躺着就能天天看到收益进钱包。

只要有市场需求就有赚钱的商机，一般投资35万元即可做这个项目，购买设备即可成为运营商，专享厂家提供的区域保护政策及专属产品售后服务免租金成本免运营成本免加盟费用，对创业者的技能要求比较低，创业小白也能做这个项目通过投放设备赚取用户充电费用来盈利经营位置不受限，小区商圈工厂。

投资成本1万元起步 特点较辛苦租金装修成本较高有一定风险 适于人群有投资合伙人资金能力充足的人群 夏季投资冷饮店虽然看起来是个很大众的项目，但是我们可以和其他的店面做的不一样，这就需要在装修上多费些功夫了对于合作店来说，装修设计方面无需担心，总部都会为您提供专门的人员设计。